SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį;
6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Darbo kodeksu, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, saugą ir sveikatą darbe, priešgaisrinę saugą;
6.4. gebėti savarankiškai atlikti užduotis, pasirinkti veiklos metodus, gebėti rasti sprendimus savo veiklos sferoje;
6.5. būti pareigingam, darbščiam, atsakingam, gebėti bendrauti su įvairaus būdo žmonėmis.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1. užtikrina miesto visų mažųjų architektūrinių formų, suoliukų ir vaikų žaidimo aikštelių techninę būklę ir pildo jų apžiūros žurnalą;
7.2. organizuoja vaikų žaidimo aikštelių pagrindinę metinę, operatyviąją ir nuolatinę priežiūrą, griežtai laikydamasis Lietuvos higienos normų ir galiojančių saugos standartų (pvz., LST EN 1176);
7.3. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja paplūdimio zonos įrangos (neįgaliųjų nusileidimo prietaiso ir kitos įrangos, persirengimo kabinų, gelbėjimo stotelių elementų, lieptų ir kt.) remonto bei priežiūros darbus;
7.4. organizuoja ir kontroliuoja gelbėjimo posto paplūdimio zonoje darbą;
7.5. užtikrina viešojo tualeto paplūdimio zonoje darbą;
7.6. užtikrina miesto fontano priežiūrą bei darbą;
7.7. rengia technines specifikacijas ir inicijuoja prekių, paslaugų ar darbų viešuosius pirkimus, reikalingus miesto infrastruktūros priežiūrai ir remontui užtikrinti;
7.8. vykdo sudarytų viešojo pirkimo sutarčių vykdymo kontrolę: prižiūri tiekėjų įsipareigojimų laikymąsi, kontroliuoja pristatymo terminus, paslaugų teikimo eigą ir darbų kokybę;
7.9. atlieka gautų prekių, suteiktų paslaugų ar atliktų darbų faktinę patikrą, pasirašo jų perdavimo–priėmimo aktus arba teikia pretenzijas tiekėjams dėl nustatytų neatitikimų;
7.10. kontroliuoja paslaugų ir darbų įkainių taikymą pagal galiojančias sutartis, vizuoja sąskaitas faktūras ir teikia jas apmokėjimui tik įsitikinęs, kad paslaugos suteiktos tinkamai;
7.11. stebi sutarčių galiojimo terminus ir lėšų likučius, laiku inicijuoja sutarčių pratęsimą arba naujus pirkimus, kad nebūtų sutrikdytas skyriaus darbas;
7.12. kontroliuoja rangovus, vykdančius remonto ir priežiūros darbus, tikrina atliktų darbų kiekius ir atitiktį techninėms specifikacijoms bei eismo saugumo reikalavimams;
7.13. nagrinėja asmenų prašymus, rengia į juos atsakymus pagal savo kompetenciją;
7.14. planuoja, koordinuoja ir prižiūri staliaus, šaltkalvio ir kitų darbuotojų darbą;
7.15. atlieka darbuotojų instruktavimą darbo vietoje, pildo instruktažų registracijos žurnalus ir užtikrina, kad darbuotojai suprastų saugaus darbo metodus;
7.16. kontroliuoja ir užtikrina, kad darbuotojai būtų laiku aprūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis, specialiąja apranga bei darbo įrankiais;
7.17. kontroliuoja, kad darbus atliktų tik atitinkamos kvalifikacijos darbininkai, turintys profesinius ir kvalifikacinius pažymėjimus ir išklausę darbo saugos instruktažą;
7.18. dalyvauja identifikuojant profesinės rizikos veiksnius darbo vietose, rengia pasiūlymus rizikai šalinti ar mažinti;
7.19. kontroliuoja, kaip darbuotojai laikosi darbo drausmės bei darbo saugos ir sveikatos reikalavimų, nedelsdamas nušalina nuo darbo darbuotojus, kurie yra neblaivūs, apsvaigę nuo narkotinių ar toksinių medžiagų;
7.20. planuoja kasdienius darbus, paskirsto užduotis darbuotojams pagal jų kvalifikaciją ir turimas kompetencijas;
7.21. užtikrina darbuotojų darbo ir poilsio režimą, organizuoja darbuotojų darbą pagal fiziologiškai pagrįstą darbo ir poilsio režimą;
7.22. informuoja skyriaus vedėją ir dalyvauja tiriant įvykio aplinkybes įvykus nelaimingam atsitikimui darbe ar pakeliui į darbą;
7.23. siūlo skyriaus vedėjui skirti drausmines nuobaudas darbuotojams, pažeidusiems darbo saugos norminius aktus ar leidusiems juos pažeisti kitiems darbuotojams;
7.24. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.25. pavaduoja skyriaus vyriausiąjį meistrą jo atostogų, ligos ar kitais nebuvimo darbe atvejais;
7.26. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis, siekiant įgyvendinti skyriaus tikslus ir uždavinius.