Siekiant įgyvendinti Visagino savivaldybės administracijos direktoriaus 2026 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. ĮV-E-11 „Dėl Visagino savivaldybės administracijos 2026–2027 metų lygių galimybių veiksmų plano patvirtinimo“ patvirtintą 2026–2027 metų lygių galimybių veiksmų planą, kuriame numatyta didinti darbuotojų kompetencijas lygių galimybių ir diskriminacijos atpažinimo srityse, kviečiame Jus į renginį: „Saugios darbo aplinkos kūrimas: ką turėtų žinoti kiekviena(s) darbuotoja(s)“.
Renginio programa:
Renginio vedėjai:
Kodėl verta dalyvauti?
Saugios darbo aplinkos užtikrinimas – tai ne tik siekis, bet ir kiekvienos organizacijos atsakomybė. Šiandien darbovietės susiduria su įvairiais iššūkiais:
Kaip stiprinti organizacijos atsparumą šioms problemoms?
Koks darbdavio vaidmuo kuriant pagarbią darbo aplinką?
Ką svarbu žinoti vadovams ir kiekvienam darbuotojui?
Informacija ir vizualinė medžiaga: Visagino savivaldybės administracija